Fühlst du dich müde und erschöpft, besonders nach Videokonferenzen? Das könnte daran liegen, du längere und auch in Summe mehr Zeit in Videokonferenz verbringst. Hier sind einige Hintergründe und Ideen, um dem begegnen zukönnen.
Die aktuelle Pandemie hat viele Veränderungen und Herausforderungen in unser tägliches Leben gebracht. Einige sind ganz offensichtlich, andere sind schwieriger zu erkennen und zu reflektieren. Kürzlich habe ich die Idee der Zoom-Müdigkeit wiederentdeckt: eine längere Dauer von Videogesprächen kann Stress verursachen – ausgelöst durch nonverbale Überlastung (engl. nonverbal overload). In diesem Zusammenhang ist es wichtig zu wissen, dass Stress sehr subjektiv ist und nur in unseren Köpfen existiert. Daher ist er schwer zu fassen und nur indirekt zu kontrollieren.
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3 Hypothesen zu „Zoom-Fatigue“
In diesem Artikel werde ich drei Hypothesen im Zusammenhang
mit der Zoom-Müdigkeit betrachten, die ich zuvor noch nicht in Betracht gezogen
hatte:
1) Ein großer Blick auf unsere Gesprächspartner in einem Eins-zu-Eins-Videogespräch suggeriert unserem Gehirn, dass die andere Person sehr nah bei uns sitzt. Obwohl dies bei einem Zoom-Anruf in der Regel nicht der Fall ist, kann es den Eindruck erwecken, dass sich jemand in unserer Intimzone befindet (60 cm und näher).
In verschiedenen anderen Situationen, in denen Personen in unsere Intimzone eindringen (z. B. in einem Aufzug), sind wir in der Lage, diesen Reiz zu kompensieren, indem wir andere Reize, die auf körperliche Nähe hindeuten, reduzieren (z. B. indem wir nach unten schauen und so den Blickkontakt vermeiden). Bei Videotelefonaten schauen wir in der Regel auf unsere Bildschirme und kompensieren die scheinbare Nähe nicht, was uns im Resultat stresst.
2) Die oben beschriebene nonverbale Überforderung kann durch
den Eindruck verstärkt werden, dass uns dauerhaft jemand ansieht. In realen
Situationen, selbst in einem Gespräch, schauen sich die Menschen die meiste
Zeit nicht an (nur bis zu etwa 30 %). Noch extremer ist dies in Videogesprächen,
an denen mehr als zwei Personen teilnehmen. Die Situation, ständig angeschaut
zu werden, ist vergleichbar mit dem Halten einer Rede vor einer Menschenmenge –
für viele von uns eine stressige Situation. Bei einem Videoanruf scheinen uns
viele Gesichter anzuschauen, auch wenn wir nicht sprechen, und so werden
Zuhörer zu Speakern, indem sie ständig angeschaut werden und unserem Gehirn
eine stressige Zeit bereiten.
3) Ein weiteres Merkmal von Videogesprächen ist der Blick
auf unser gespiegeltes Kamerabild. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass wir
uns selbst bewerten und verursacht ebenfalls negativen Stress. Eine der
Auswirkungen ist wahrscheinlich, dass wir in den letzten 1,5 Jahren eine
erhöhte Nachfrage nach Schönheitsoperationen feststellen.
Natürlich sind auch andere Faktoren im Spiel, die Stress verursachen, wie z. B. wenig körperliche Bewegung über einen längeren Zeitraum. Wir sollten auch eine erhöhte kognitive Belastung beim Senden und Empfangen von nonverbalen Hinweisen in Betracht ziehen (z. B. verstärktes Nicken und dass wir bei einem Videoanruf nicht den ganzen Körper unseres Gegenübers und seine Körpersprache sehen). Ich habe die oben genannten Faktoren ausgewählt, da ich sie zuvor nicht in Betracht gezogen habe und denke, dass sie es wert sind, über sie nachzudenken.
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Was kannst du also tun, um unsere psychische Gesundheit mit diesem Wissen im Hinterkopf zu verbessern?
Hier sind einige Ideen:
1) Führe ab und zu einen Telefonanruf statt eines
Videoanrufs. Auch wenn Videogespräche ihre Vorteile haben, können Telefonanrufe
in Zeiten vieler oder langer Videoanrufe als entspannend empfunden werden. Dies
ist auch eine gute Gelegenheit, spazieren zu gehen und so körperlich aktiv zu
werden.
2) Schalte den eigenen Videospiegel aus oder decke ihn ab.
Zoom ermöglicht diese Funktion, während sie z.B. in MS Teams noch fehlt. Nach
1,5 Jahren Selbstspiegelung in Videogesprächen kann dies anfangs Stress
verursachen, weil nicht ständig die eigene Wahrnehmung auf andere überprüft und
bewertet werden kann. Aber wenn man sich daran gewöhnt hat, entspannt es
merkbar und man kann sich ruhiger auf seine Gesprächspartner konzentrieren.
3) Wenn du bis zu diesem Teil des Artikels vorgedrungen
bist, hast du bereits einen großen Schritt gemacht: du hast begonnen, deine
eigenen Videoanrufe zu reflektieren und darüber nachzudenken, welche
Auswirkungen welche deiner Angewohnheiten auf dich haben könnten. Die
verstärkte Homeoffice-Arbeit ist eine neue Ära und wir müssen noch viel über
uns selbst in dieser neuen Welt lernen. Entwickele Achtsamkeit, nimm dir Zeit
zum Nachdenken, und tausche dich mit anderen über deine Erfahrungen aus. Das
ist meiner Meinung nach der beste Weg, um die Zoom Fatigue in jeglicher
Hinsicht zu überwinden.
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Viele der Ideen in diesem Artikel werden in diesem Paper ausführlicher beschrieben:
https://tmb.apaopen.org/pub/nonverbal-overload/release/2
Photo by Malte Helmhold on Unsplash
